In recepimento del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, la GRAZIANI MARMI SRL si è dotata dei prescritti canali per la ricezione e la gestione delle segnalazioni denominate “whistleblowing”.

Chi può segnalare?

• I soci e le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza;
• I lavoratori subordinati, i tirocinanti, i lavoratori autonomi, i liberi professionisti ed i consulenti che prestano la propria opera presso la Società;
• Soggetti che hanno rivestito i ruoli sopra indicati in passato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite nel corso del rapporto e soggetti con i quali il rapporto non è ancora sorto – per esempio i candidati alla selezione del personale o i dipendenti durante il periodo di prova.

Ambiti di potenziale segnalazione

• L’elenco è molto articolato e complesso. Per completezza si rimanda al D.Lgs. 24/2023.

I canali di segnalazione

La società ha affidato la gestione delle segnalazioni a consulenti esterni specializzati. Per ogni informazione si rimanda al documento “Procedura Whistleblowing” approvato dalla società e scaricabile QUI.

I canali a disposizione per le segnalazioni sono disponibili anche al seguente link che conduce alla Piattaforma whistleblowing attivata dalla società:  https://grazianimarmi.valore24whistleblowing.com/#/

Il segnalante ha altresì il diritto di richiedere un incontro diretto con il Gestore dei canali di segnalazione, per conferire la segnalazione in un colloquio riservato; sarà sufficiente farne richiesta mediante uno dei canali indicati nella procedura whistleblowing.